Сектор осуществляет следующие полномочия:

1. определяет потребность в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников в Удмуртской Республике;

2. координирует работу исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

3. осуществляет оценку эффективности использования иностранной рабочей силы и вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Удмуртской Республики в соответствии с законодательством;

4. выдаёт заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

5. осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности:

   Межведомственной комиссии по миграционной политике при Правительстве Удмуртской Республики;

   Межведомственной комиссии Удмуртской Республики по вопросам привлечения и использования иностранных работников;

6. координирует реализацию на территории Удмуртской Республики Концепции миграционной политики Удмуртской Республики;

7. определяет коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда Удмуртской Республики, в целях установления размера фиксированного авансового платежа, уплачиваемого иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность на территории Удмуртской Республики.

Приказ Минсоцполитики УР от 09.02.2018 №43 "Об утверждении Положения об управлении прогнозирования и мониторинга трудовой сферы, развития трудовых ресурсов"