Конкурс проводится в 2 этапа и состоит из регионального и федерального этапов, проводимых последовательно.

С 2022 года региональный этап конкурса проводится на сайте Минтруда России, посредством программного сервиса, который позволяет конкурсантам подавать заявки и загружать материалы для оценки.

Администратором конкурса на региональном этапе является Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, которое будет осуществлять поддержку конкурсантов в части решения вопросов по допуску к участию в конкурсе.

Допуск конкурсантов к заполнению заявки будет осуществляться после проверки СНИЛС Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и наличия организации социального обслуживания, в которой работает участник, в реестре поставщиков социальных услуг субъекта РФ.

Проверка указанных данных будет осуществляться администратором конкурса федерального уровня. Вместе с тем, при возникновении проблем несоответствия данных в реестре поставщиков социальных услуг или в случае отсутствия о нем данных в Социальном фонде России, региональный администратор будет решать данные вопросы на своем уровне.

К участию в конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг, а также поставщики социальных услуг, состоящие в реестре поставщиков социальных услуг.

Сроки проведения конкурса:

до 20 марта 2024 года участники Регионального этапа конкурса направляют соответствующие материалы в Министерство на электронную почту Semenova_AnaS@msp.udmr.ru и проходят верификацию на сайте Минтруда России;

до 1 апреля 2024 года (после согласования материалов Министерством) участники Регионального этапа конкурса регистрируются, размещают материалы (подают заявку) на сайте Минтруда России;

до 1 июня 2024 года члены Экспертной комиссии просматривают материалы участников Регионального этапа конкурса, выставляют оценки;    

на Федеральном этапе конкурса Центральная конкурсная комиссия, в срок до 1 августа 2023 года, принимает решение об определении призеров в каждой номинации.

Конкурс представлен в следующих номинациях:

1. Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми, в том числе воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью;

2. Лучшая практика оказания социальных услуг многодетным семьям;

3. Лучшая практика оказания социальных услуг молодым и студенческим семьям;

4. Лучшая практика построения системной совместной работы стационарных организаций социального обслуживания с волонтерами и негосударственными организациями;

5. Лучшая практика работы центров дневного пребывания в стационарных организациях социального обслуживания;

6. Лучшая практика социальной реабилитации больных наркоманией;

7. Лучшая практика предоставления социальных услуг в сельской и труднодоступной местности;

8. Лучшая практика по социальной реабилитации и абилитации инвалидов;

9. Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания;

10. Специальная номинация «За созидание и долголетие в профессии»;

11. Специальная номинация «Успех года» (лучший руководитель организации социального обслуживания);

12. Специальная номинация «Открытие года» (лучший молодой специалист организации социального обслуживания);

13. Специальная номинация «Стабильность и качество» (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в форме социального обслуживания на дому);

14. Специальная номинация «Стабильность и качество» (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в полустационарной форме);

15. Специальная номинация «Стабильность и качество» (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме).

По номинациям 1-9 представляются следующие документы и материалы:

а) заявка (форма размещена на сайте Министерства https://minsoc18.ru/activities/contest/best-social-employee/sample-documents/);

б) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) Конкурса, его фотографией, полным наименованием органа или организации, наименованием субъекта Российской Федерации);

в) видеоматериалы по технологиям реализации практики (при наличии);

г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);

е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии).

По номинациям 10-12 представляются следующие документы и материалы:

а) заявка (форма размещена на сайте Министерства https://minsoc18.ru/activities/contest/best-social-employee/sample-documents/);

б) презентация о профессиональных достижениях участника Конкурса, его наставнической деятельности, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса или с его участием (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации, наименованием субъекта Российской Федерации);

в) видеоматериалы по реализации участником Конкурса социальных технологий (при наличии);

г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о его профессиональных достижениях, наставнической деятельности, реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);

е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);

з) документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии);

и) документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии).

По номинациям 13-15 представляются следующие документы и материалы:

а) заявки (форма размещена на сайте Министерства https://minsoc18.ru/activities/contest/best-social-employee/sample-documents/);

б) копия штатного расписания;

в) презентация о деятельности участника Конкурса, в том числе категориях обслуживаемых граждан, их численности в предыдущем году, численности работников организации, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса (презентация должна включать информационную заставку с полным наименованием участника Конкурса, наименованием субъекта Российской Федерации);

г) видеопрезентация с докладом о деятельности участника Конкурса, в том числе о реализации практик и (или) социальной технологии (наименование практики, ее цели, задачи, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики);

д) видеоматериалы с демонстрацией прилегающей к организации территории, входной зоны, фасадов основных зданий, жилых помещений, помещений для приготовления пищи получателями социальных услуг, для развития их двигательной активности и дневной занятости, проведения досуга, а также для организации занятий по формированию, развитию и поддержке трудовых навыков, организации трудовой занятости, в том числе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и/или подсобные хозяйства (для полустационарных и стационарных организаций).

Видеопрезентации и видеоматериалы, представленные участниками Конкурса, не должны содержать рекламные материалы, материалы, оскорбляющие честь и достоинство людей, а также не должны нарушать авторские и смежные права.

При фото- и видеосъемке получателей социальных услуг необходимо их письменное согласие на проведение такой съемки и публичной демонстрации ее результатов.

Призеры федерального этапа конкурса будут награждены дипломами Министра труда и социальной защиты Российской Федерации. Также победители получат единовременное денежное поощрение в установленных размерах.

Лучшие работы будут размещены в специально созданную библиотеку на официальном сайте Минтруда России.

Ответственное лицо по организации регионального этапа конкурса – Семенова Анастасия Сергеевна, телефон 8 (3412) 22-27-52 (доб. 212), 89501617448, адрес электронной почты: Semenova_AnaS@msp.udmr.ru