Министерство

Нам важно знать ваше мнение

1. Оцените, насколько в целом услуги в сфере социального обслуживания населения доступны?


2. Оцените, насколько в целом информация об организациях, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания доступна?


3. Оцените, насколько в целом работники организаций социального обслуживания доброжелательны, вежливы и внимательны?



Опрос

Уважаемые жители Удмуртии
и представители бизнеса!

Оцените уровень конкуренции на наших рынках товаров (работ, услуг)!

Давайте изменим ситуацию к лучшему

Отдел оплаты и нормирования труда

Отдел оплаты и нормирования труда

Шутова Татьяна Владимировна

заместитель начальника управления оплаты труда и уровня жизни - начальник отдела оплаты и нормирования труда

Контактная информация:

Телефон: 8(3412) 27-10-09

Факс: 8(3412) 68-65-27

E-mail: social@minsoc18.ru


Отдел осуществляет следующие полномочия:

  1. анализирует состояние оплаты труда в отраслях бюджетной сферы Удмуртской Республики;

  2. готовит и участвует в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, повышению оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений;

  3. осуществляет общее методическое руководство работой исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики по реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утверждённой Правительством Российской Федерации (далее – Программа поэтапного совершенствования систем оплаты труда);

  4. осуществляет мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Удмуртской Республики;

  5. обеспечивает организацию деятельности Рабочей группы по оценке результатов реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда;

  6. осуществляет мониторинг достижения целевых показателей по оплате труда отдельных категорий работников бюджетной сферы а также анализ структуры заработной платы указанных категорий работников;

  7. осуществляет разработку методических рекомендаций по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Удмуртской Республики;

  8. готовит аналитические материалы о численности и состоянии оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в разрезе категорий работников, отраслей, в динамике и в сравнении с другими субъектами Российской Федерации;

  9. осуществляет мониторинг установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений в Удмуртской Республике;

  10. осуществляет координацию деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики по регулированию оплаты труда руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики;

  11. анализирует размеры соотношений в уровнях заработной платы руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики и работников учреждений, руководство которыми осуществляют данные руководители;

  12. согласовывает проекты актов Правительства Удмуртской Республики по вопросам утверждения и изменения предельной штатной численности, оплаты труда в государственных учреждениях Удмуртской Республики;

  13. контролирует штатную численность работников государственных учреждений Удмуртской Республики на соответствие установленным нормативам численности;

  14. осуществляет проверку обоснованности штатной численности работников муниципальных учреждений в Удмуртской Республике при проведении экспертизы проектов правовых актов Удмуртской Республики, содержащих нормы по созданию новых учреждений или по изменению штатной численности работников муниципальных учреждений;

  15. осуществляет согласование штатных расписаний государственных учреждений Удмуртской Республики в случаях, предусмотренных правовыми актами Удмуртской Республики;

  16. оказывает методическую и практическую помощь по вопросам организации оплаты труда и нормирования труда в государственных учреждениях Удмуртской Республики.


Приказ Минсоцполитики УР от 09.02.2018 №42 "Об утверждении Положения об управлении оплаты труда и уровня жизни"

Классный чин

Государственный советник Удмуртской Республики 3 класса

Дата рождения

15 октября 1973 года

Образование

В 1996 году окончила ГОУ ВПО «Ижевский государственный технический университет» по специальности «Экономика и управление на предприятии»

Ведомственные награды

Почетная грамота Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, 2009 год

Почетная грамота Министерства труда Удмуртской Республики, 2011 год

Благодарность Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, 2013 год

Почетная грамота Государственного Совета Удмуртской Республики, 2016 год

Трудовая деятельность

С 1994 года бухгалтер-экономист Централизованной бухгалтерии Октябрьского РОНО.

С 1997 года заместитель главного врача по экономическим вопросам Республиканского центра по борьбе со СПИД.

С 1998 года работа в должностях ведущий специалист, главный специалист, ведущий экономист Муниципального учреждения «Городское жилищное управление-управляющая компания в ЖКХ г.Ижевска».

С 2003 года работа в должностях специалистов и руководителей Министерства здравоохранения Удмуртской Республики.

С 2017 года работа в должностях специалист-эксперт, заместитель начальника управления-начальник отдела Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики.

С 9 февраля 2018 года назначена заместителем начальника управления оплаты труда и уровня жизни-начальником отдела оплаты и нормирования труда Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.


Возврат к списку