Министерство

Нам важно знать ваше мнение

1. Оцените, насколько в целом услуги в сфере социального обслуживания населения доступны?


2. Оцените, насколько в целом информация об организациях, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания доступна?


3. Оцените, насколько в целом работники организаций социального обслуживания доброжелательны, вежливы и внимательны?



Опрос

Уважаемые жители Удмуртии
и представители бизнеса!

Оцените уровень конкуренции на наших рынках товаров (работ, услуг)!

Давайте изменим ситуацию к лучшему

Сектор трудовой миграции

начальник сектора трудовой миграции управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения

Контактная информация:

Телефон: 8(3412) 66-59-05

Факс: 8(3412) 68-65-27

E-mail:


Сектор осуществляет следующие полномочия:

  1. определяет потребность в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников в Удмуртской Республике;

  2. координирует работу исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

  3. осуществляет оценку эффективности использования иностранной рабочей силы и вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Удмуртской Республики в соответствии с законодательством;

  4. выдаёт заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

  5. осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности:

    Межведомственной комиссии по миграционной политике при Правительстве Удмуртской Республики;

    Межведомственной комиссии Удмуртской Республики по вопросам привлечения и использования иностранных работников;

  6. координирует реализацию на территории Удмуртской Республики Концепции миграционной политики Удмуртской Республики;

  7. определяет коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда Удмуртской Республики, в целях установления размера фиксированного авансового платежа, уплачиваемого иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность на территории Удмуртской Республики.


Приказ Минсоцполитики УР от 09.02.2018 №43 "Об утверждении Положения об управлении прогнозирования и мониторинга трудовой сферы, развития трудовых ресурсов"


Возврат к списку