Приказ Минсоцполитики УР от 16.11.2020 №331

«О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 29 декабря 2018 года № 504 «О реализации Соглашения о взаимодействии Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики и Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики в сфере кадровой работы и профилактики коррупционных и иных правонарушений»

Внести в приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 29 декабря 2018 года № 504 «О реализации Соглашения о взаимодействии Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики и Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики в сфере кадровой работы и профилактики коррупционных и иных правонарушений» следующие изменения:

1) в наименовании слова «в сфере кадровой работы и профилактики коррупционных и иных правонарушений» заменить словами «в сфере кадровой работы в отношении руководителей организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики»;

2) в преамбуле слова «в сфере кадровой работы и профилактики коррупционных и иных правонарушений» заменить словами «в сфере кадровой работы в отношении руководителей организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики»;

3) в пункте 1:

абзац третий изложить в следующей редакции:

«получение, обработку, хранение и любое другое использование персональных данных руководителей организаций, подведомственных Министерству;»;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«заверение копий кадровых документов и иных документов, необходимых для реализации Соглашения;»;

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«заверение записей в трудовых книжках руководителей подведомственных Министерству организаций.»;

4) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Установить, что подготовку записей в трудовые книжки руководителей подведомственных Министерству организаций осуществляют гражданские служащие отдела по работе с подведомственными организациями Управления кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики (по согласованию).»;

5) пункт 4 признать утратившим силу.