Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников и граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса реализуются в Удмуртской Республике в 2023 году.

При реализации мероприятий используются следующие понятия:

1) работодатель - юридическое лицо (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) или индивидуальный предприниматель, являющийся предприятием оборонно-промышленного комплекса и осуществляющий свою деятельность на территории Удмуртской Республики;

2) предприятие оборонно-промышленного комплекса - организация, включенная в перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса, утвержденный Министерством промышленности и торговли Российской Федерации с учетом приоритетности решаемых задач и перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утвержденного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 августа 2022 года
№ 1365 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах»;

3) образовательная организация - организация, осуществляющая образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

4) работник - гражданин, состоящий в трудовых отношениях с работодателем, и (или) гражданин, обратившийся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивший ученический договор с работодателем, желающие принять участие в мероприятиях по обучению, за исключением граждан, которые являлись участниками мероприятий по обучению, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от
13 марта 2021 года № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;

5) ученический договор - договор на обучение, заключенный между работодателем и работником. 

Субсидия предоставляется работодателю в размере, указанном в расчете размера субсидии, но не более суммы, рассчитанной по формуле:

S = Nоб x Сiзп, 

где:

S - общий размер субсидии (рублей);

Nоб – численность работников, направляемых (направленных) на обучение;

Сiзп – стоимость курса обучения одного работника (рублей), не превышающая среднюю стоимость обучения работников за весь курс обучения (59,58 тысяч рублей).