Положение
о координационном комитете содействия занятости населения в Удмуртской Республике

 I. Общие положения

1. Координационный комитет содействия занятости населения в Удмуртской Республике (далее - Координационный комитет) образован в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в Удмуртской Республике в рамках социального партнерства.

2. Координационный комитет в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами Удмуртской Республики, иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики и настоящим Положением.

II. Основные задачи

3. Основными задачами Координационного комитета являются:

участие в подготовке проектов правовых актов Главы Удмуртской Республики, правовых актов Правительства Удмуртской Республики, регулирующих вопросы занятости населения в Удмуртской Республике;

обеспечение взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, расположенных на территории Удмуртской Республики, по формированию и реализации политики занятости населения;

разработка мероприятий по выработке согласованных решений заинтересованных сторон по реализации государственной политики занятости населения в Удмуртской Республике;

подготовка предложений Правительству Удмуртской Республики по выбору приоритетов политики занятости населения с учетом социально-экономического положения в регионе, стратегических и практических решений по их реализации;

анализ и оценка состояния на рынке труда и выработка конкретных рекомендаций по снижению социальной напряженности на рынке труда;

рассмотрение приоритетных направлений психолого-социологических исследований в области подготовки кадров из различных социальных групп населения;

подготовка предложений по вопросам сокращения неформальной занятости, легализации трудовых отношений и заработной платы на территории Удмуртской Республики.

3.1. В целях оперативного решения вопросов в сфере занятости населения в условиях повышенных рисков высвобождения работников работодателями, деятельность которых зависит от внешнего санкционного давления, Координационный комитет выполняет следующие задачи оперативного штаба по сохранению уровня занятости:

выработка рекомендаций по организации взаимодействия исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Удмуртской Республике, иных государственных органов, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике и организаций, расположенных и осуществляющих свою деятельность на территории Удмуртской Республики, при реализации мер, направленных на сохранение уровня занятости в Удмуртской Республике в условиях санкций;

рассмотрение результатов превентивного мониторинга состояния рынка труда Удмуртской Республики при высвобождении работников и прогноз развития ситуации с высвобождением работников;

выработка предложений по проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников;

формирование предложений по принятию мер, направленных на сохранение занятости граждан, на обеспечение кадровой потребности работодателей;

направление предложений по принятию мер проактивной поддержки занятости населения в Удмуртской Республике в Республиканскую комиссию по повышению устойчивости развития экономики в Удмуртской Республике в условиях санкций.

 III. Права Координационного комитета

 4. Координационный комитет для решения возлагаемых на него задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке у профсоюзов, работодателей, ассоциаций (объединений) информацию по вопросам и проблемам занятости населения, социальной защиты граждан;

участвовать в разработке проектов правовых актов Главы Удмуртской Республики, правовых актов Правительства Удмуртской Республики, касающихся вопросов занятости населения;

представлять рекомендации по вопросам занятости населения в Удмуртской Республике.

 IV. Организация работы Координационного комитета

5. Состав Координационного комитета утверждается Правительством Удмуртской Республики.

Работой Координационного комитета руководит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Координационного комитета. При необходимости для их участия в работе Координационного комитета по решению его председателя могут привлекаться не входящие в состав Координационного комитета представители исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики и иных организаций.

6. Заседания Координационного комитета проводятся по мере необходимости, но не менее двух раз в год и считаются правомочными, если на них присутствуют более половины его членов.

7. Решения Координационного комитета принимаются большинством голосов членов Координационного комитета.

8. Решения Координационного комитета носят рекомендательный характер.

9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Координационного комитета осуществляет Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики.